绍兴要账公司调解企业同意按照法律规定和实际情况对吴某进行合理赔偿，吴某也对赔偿金额表示认可

绍兴要账公司调解企业同意按照法律规定和实际情况对吴某进行合理赔偿，吴某也对赔偿金额表示认可

案情简介

吴某是庄浪县某建筑公司工地的一名普工，在工作期间不慎受伤，经认定为工伤，且劳动能力鉴定结果为十级伤残。但事故发生后，该公司未及时履行工伤赔付义务，双方多次自行协商未果，吴某无奈向庄浪县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求依法获得合理赔偿。

处理过程

案件受理后，县仲裁委员会迅速启动“快立、快审、快结”的绿色通道，及时查阅案件资料，了解事情的来龙去脉。仲裁员组织双方进行调解，但初次调解时双方对赔偿金额存在较大分歧，调解陷入僵局。为避免矛盾激化，仲裁员采取“面对面协商+背对背调解”相结合的方式，一方面向企业负责人释明《社会保险法》《劳动合同法》等关于工伤待遇的强制性规定，强调企业安全生产主体责任；另一方面引导吴某理性诉求，结合劳动能力鉴定结果和实际费用支出来调整赔偿金额预期。经过多轮耐心沟通，仲裁员不懈努力地做双方的思想工作，分析利弊，最终促使双方逐渐缩小分歧并达成调解协议。

处理结果

最终，在仲裁员的主持下，双方成功达成调解协议，企业同意按照法律规定和实际情况对吴某进行合理赔偿，吴某也对赔偿金额表示认可，这起工伤赔偿纠纷得以圆满解决，双方的权益都得到了维护。