绍兴要债公司成功追回施工企业拖欠农民工工资事宜，共计拖欠36名农民工100.59万元工资款

2025年1月2日多名农民工工人代表来到旗社会矛盾纠纷调处指挥中心咨询施工企业拖欠农民工工资事宜，中心主任牛元野在接待解答过程中了解到，涉事2家施工企业在2022年3月至10月期间共计拖欠36名农民工100.59万元工资款，涉事人员多、金额大、时间跨度长，而且春节临近大部分农民工急需返乡过节，牵动着群众的急难愁盼，为尽快化解纠纷、减少当事人诉累，中心立即通过多种方式联系2家涉事企业，得知涉事施工企业也是因为某某建设管理办公室工程款一直未拨付到账，所以才没有按时发放工资，现在遇到困难，一下子拿不出全部工钱。

在前期与双方沟通后，发现案件事实清楚，争议不大，调解更有利于薪资的兑现。经绍兴要债公司中心与工程建设单位、涉事施工企业沟通协调双方均同意以调解的方式解决农民工工资纠纷。

1月7日，在旗社会矛盾纠纷调处指挥中心调解室，由中心组织法院、工会、旗交通局多部门协调联动共同开展调解工作，调解过程中旗总工会、旗法院向双方当事人释法说理，阐明利害关系，耐心说明其可能面临的法律后果。经过中心调解工作人员近1个小时的协调沟通、晰法明理，达成调解协议，纠纷最终得以妥善化解。建设单位某某建设管理办公室同意按照国务院关于《保障农民工工资支付条例》第二十九条因建设单位未按照合同约定未及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限，先行垫付被拖欠的农民工工资的规定，在2025年1月20日之前按照涉事2家施工企业授权委托人和农民工代表共同确认的工资表，直接将工资款汇入农民工个人账户，为涉事2家施工企业先行垫付36名农民工工资款100.59万元。

解决农民工被欠薪问题，不仅关系到人民群众的切身利益，还关系到社会公平正义与和谐稳定。旗社会矛盾纠纷调处指挥中心坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持调解先行、优先处理，及时、妥善解决好农民工讨薪案件，着力保障农民工的合法权益，让农民工群体不再为“薪”事烦忧。